Εργατική Νομοθεσία και Μισθοδοσία από τη Θεωρία στην Πράξη
Ενδεικτική Θεματολογία
• Ο Υπολογισμός Μισθοδοσίας με απλά βήματα
• Όλες οι αλλαγές σε Άδειες, Ασθένειες, Αργίες, Υπερεργασία, Υπερωρίες
• Η Καταγγελία Σύμβασης και όλες οι νέες διατάξεις για προειδοποίηση, προστασία απόλυσης, μισθούς αποζημίωσης
• Αναλυτικοί & Έξυπνοι Όροι για την Ατομική Σύμβαση Εργασίας
• Τα Χρονικά Όρια Εργασίας με το νέο εργασιακό πλαίσιο
• Πρακτικός Οδηγός Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ Ι & ΙΙ – Νέες υποβολές
• Ξενοδοχοϋπάλληλοι & Λοιπές Ειδικές Κατηγορίες
• Πρακτική Ερμηνεία Ασφαλιστικής Νομοθεσίας
• Διαδικασία Πρόληψης Εργατικών Παραβάσεων
• Υποχρεώσεις Υπαλλήλου Μισθοδοσίας
Στο βιβλίο δίνονται επίσης πρακτικές συμβουλές όπως:
• Πως πρέπει να διαμορφωθούν οι όροι των ατομικών συμβάσεων εργασίας;
• Πόσο χρήσιμες είναι οι Οικειοθελείς Παροχές και η Αποδοχή Συμψηφισμού;
• Ποιοι οι τρόποι χειρισμού του Διαλείμματος Εργασίας;
• Πως αντιμετωπίζεται πρακτικά ο Δανεισμός Εργαζομένου;
• Πότε και γιατί είναι χρήσιμη η κάθε μορφή απασχόλησης; 6ήμερο ή 5ήμερο; Ορισμένου ή Αορίστου; Διάλειμμα ή Διακεκομμένο Ωράριο;
• Τι ισχύει με την Πολλαπλή Απασχόληση; Επιτρέπεται η Εθελοντική Εργασία;
• Ποια η διαφορά στον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης από Πλήρη σε Μερική Απασχόληση;
• Ποιες είναι οι επιδοτήσεις που μπορούν να μειώσουν τις εισφορές;
• Ποιες ειδικές άδειες είναι μετ΄αποδοχών και ποιες όχι;
• Πως αντιμετωπίζεται η ετεροχρονισμένη ασθένεια και η καθυστέρηση πληρωμής του εργαζομένου απ τον Ε.Φ.Κ.Α.;
• Ποιες είναι οι νέες διαδικασίες υποβολών στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ;
• Ποια είναι τα σημεία που ελέγχουν Π.Ε.Κ.Α. & Σ.ΕΠ.Ε.;
• Πως θα αποφευχθούν τυπικές παραβάσεις που γίνονται από άγνοια;
• Πως αντιμετωπίζονται ορθά ειδικές κατηγορίες όπως π.χ. ξενοδοχοϋπάλληλοι, διανομείς, τεκμαρτά, εργόσημο, τίτλος κτήσης κ.ά.;
• Τι άλλαξε σε Πρακτική Άσκηση & Μαθητεία για ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΙΕΚ, ΟΑΕΔ;
ISBN: 978-618-5425-12-8